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    華潤集團
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    2017銳凌計量年中會議如期而,精彩紛呈看點多

    發稿時間:2020-08-25來源:集團信息部

      2017年7月7日,銳凌計量舉行了一年一度的年中大會。為向全體員工傳遞企業核心價值觀,培養員工自豪感、歸屬感,形成全公司良好的工作風氣,會上深刻解讀了“等貴賤、均貧富、共創業”企業文化精髓,并宣傳落實了新的管理制度——工分制管理,為企業員工建立長效的激勵機制。會議重申了始終堅持以客戶為中心的服務宗旨,充分展示了銳凌計量做百年品牌的堅定信心!大會按照觀看愛國正能量宣傳片、創新獎頒獎儀式、領導總結發言三大板塊進行,由人力資源部朱經理任會議主持,銳凌全體員工參與。

      公司與祖國的命運一直都是息息相關,銳凌管理層經常往返國內外考察市場,直觀的感受就是中國人在海外越來越受尊重,而這背后離不開祖國的日益強大。在正能量宣傳片《百年滄桑——從東亞病夫到民族復興》中金一南教授圍繞中華民族百年復興、解讀了中國近代以來波瀾壯闊的革命史,闡述了泱泱中華如何自立于世界民族之林等等諸多歷史,不僅讓大家開闊了視野、增長了知識,也讓企業員工深深意識到無論何時,我們都要實事求是、獨立自強、團結奮斗,才能創造更美好的明天。
     


    員工觀看正能量宣傳片
     

      大會第二部分:公司為了鼓勵先進,樹立典型,激發大家的全民創新熱情,評選出創新獎。來自研發部的高升雷工程師受到表彰,獲頒證書與獎金。高工在過去工作中對計量槍裝配工藝的改進,不僅優化了繁瑣工序,降低了產品不良率,極大的提高了單位產能,為公司做出了突出貢獻,特此獲頒創新獎。同時,公司鼓勵大家以高工為榜樣,在工作中多思多想,爭取人人都可以獲大獎。
     


    高工發表獲獎感言
     

      多位部門領導依次發表講話,對上半年的工作進行回顧總結,評估檢查年度目標的落實情況,各個小組的分工執行情況。從各自工作領域,通過對自身工作中的優點與缺點的回顧分析,吸取經驗,為更好的開展下半年的工作提出眾多寶貴建議。朱經理介紹,公司經過多年發展,科研專利碩果累累,先后獲得“守合同重信用企業”、“誠信私人企業”和“著名品牌企業”等榮譽,并正在申請全國馳名商標,在銳凌發展史上又續寫了亮眼的嶄新篇章。大家備受鼓舞,一股自豪感油然而生,雷鳴般的掌聲此起彼伏……
     


    部門領導精彩發言集錦
     

      隨后,銳凌計量總經理段宏亮對此次大會作了總結發言,帶領全體員工共同回顧了2017上半年度公司的發展成果。段宏亮表示在過去的半年里,經過大家的共同努力,核心業務市場逐步打開,外貿部、銷售部業務成績創歷史新高,企業品牌影響力及海外知名度打造取得階段性的成效。隨著南部非洲公司的落地,將來將逐步加大海外進軍力度,進一步拓展發展空間。公司要繼續提升服務,升級品質,鑄就質量長城,捍衛品牌價值,做計量行業讓消費者信賴的品牌,讓大家為是銳凌人而感到驕傲。
     


    圖為段宏亮總經理總結回顧上半年取得的驕人成績
     

      年中大會晚宴上,公司員工自創自演了豐富多彩的娛樂節目,激動人心的紅包游戲將大會現場氛圍一步步推向了高潮。全體員工舉杯同慶,共同祝愿銳凌2017年下半年有更精彩的表現。整個大會在溫馨、快樂,充滿著正能量的氛圍中圓滿落下帷幕。
     


    接下來的半年時間,讓我們再接再厲,共續輝煌,一起期待年會的到來!
     


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